岗位职责：
1.根据ERP批次计划、临时性计划、手工计划、工装计划等，依照交库单对分厂各工段（工序）的生产任务完成情况进行统计分析，形成月度分析评价报告，报工程制造部；
2.统计工作中心人员安排、出勤情况、各批次计划完成与延误情况等，计算员工实际出勤、工时效率及其他生产统计数据，对各项统计数据进行差异分析，形成月度分析评价报告；
3.工时统计：核实员工生产作业信息，依据工时定额管理规定，核算、维护员工生产工时（含计划外工时），收集、编制工时统计报表，公示并上报相关部门，传递劳工员，作为分厂工作中心工时均衡和分厂直产员工月度工资兑现的依据；
4.工时管理：根据公司规定修订完善分厂级工时定额管理规定；持续跟踪、验证产品工时数据的准确性和合理性，及时收集、反馈问题，促进分厂各工序工时的制定准确、科学、合理；
5.对SAP、MES、物资进出厂等生产管理系统进行维护，录入相关信息，使用系统数据、打印相关凭证。
任职要求：
1.本科学历，统计、管理学相关专业；
2.1年以上相关生产管理岗位工作经验；
3.熟练掌握计算机基本操作，有较强的数据分析能力；
4.具备优秀的执行能力、良好的沟通能力和团队协作能力。
咨询电话：
0516-87888434 孟经理
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