任职要求: 1、年龄(18—28),大专以上学历; 2、具有良好的心理素质及沟通表达能力; 3、为人热情大方,工作积极主动; 岗位职责: 1、经过系统化在职培训和实践锻炼,熟悉基层工作管理业务,为开拓新市场新部门做准备; 2、工作一段时间后,通过考核评估择优安排相应管理岗位; 3、晋升空间:商务部经理、行政经理; 4、能吃苦耐劳,愿意到公司基层学习实践; 三、咨询顾问 1、大专以上学历,普通话标准,强烈的成功欲望,有较高职业素养; 2、有较强的沟通表达能力,良好的团队合作精神与工作热情; 3、有责任心和市场开拓能力、沟通表达能力强,能承受工作压力、能吃苦耐劳: 薪资构成:无责任底薪、提成、奖金、工龄工资; 公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 晋升制度透明公开,不是任何人指定升职,只要达到公司标准就可以自动升职; 全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。