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1、按照工作流程和操作规范开展老年人日常护理工作,防范护理事故,以真诚的服务赢得老年人和家属的信任,展现出全院的良好企业形象、尊老爱老的企业氛围以及专业化护理水平和管理水平;2、及时发现老年人心理波动,并上报护理主管,必要情况下会同社工部开展心理干预。
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