岗位职责: 1、监督销售部门各项管理制度的执行情况,对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议。 2、根据下属提交的工作计划,审核、分解制订各销售顾问阶段工作计划与目标。 3、指导本销售部销售业务的洽谈、跟进等工作,亲自参与大客户的洽谈。 4、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标 5、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标 6、团队建设及销售人员的事务管理,控制人员流失率,稳定团队,保持团队战斗力
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、五年以上营销经理、区域经理等岗位工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,较强的谈判技巧,熟练使用办公软件,能够适应出差; 4、具备团队合作精神.