岗位职责：
1、负责年度、季度、月度销售目标的层层分解，跟踪落实；
2、负责销售人员业务培训技能提升（含销售技能培训，产品知识培训、仪器操作培训）；
3、负责销售人员业务指导与检查，控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
4、负责销售现场、客户体验、培训等现场的组织、控制、协调；
5、配合销售主管对员工业绩做数据分析，发现业务中存在的所有问题并及时解决；
6、负责客户投诉、纠纷等事项的商谈处理；
7、配合销售主管进行销售人员综合考核。对不合格人员做出去留建议并上报。
销售督导任职条件：
1、 年龄26-38，高中或中专以上学历；
2、 实际销售工作3年以上，销售管理工作2年以上经验；
3、    工作积极主动富有责任心，为人处事耐心细致；
4、 有较强的组织领导能力和沟通技巧，有组建和带领团队经验者或同行业经验者优先；
工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息